本紙が昨年末までに、全国の主要な調剤薬局チェーン企業とドラッグストア企業の３２社を対象に行った、２０１２年３月に卒業する、薬学６年制第１期生の採用見込み等に関する聞き取り調査によると、３２社だけでも約３８００人の採用を希望していることが分かった。薬学６年制への移行に伴い、新卒薬剤師が輩出されない空白の２年間を経て、１１年度の新卒薬剤師確保に向けて、調剤チェーンやドラッグストア企業による、激しい６年制薬剤師の争奪戦が繰り広げられそうな気配だ。
昨年５月に行った本紙調査では、共用試験に合格し、病院・薬局の長期実務実習に送り出すことのできる学生数は９３３８人だった。全員が来年実施される６年制薬剤師国家試験を受験したとして、合格率を７５・３％（０６～０８年度３年間の平均値）に設定した場合でも、国家試験合格者は約７０００人。今回調査した企業の採用希望者数だけでも、過半数を超える。
今回調査した企業３２社は、合わせて約９６００の店舗を持ち、うち調剤対応は約５０００店舗（１社非公開）だった。採用予定人数については、回答のあった２８社のうち、１６社が１００人以上の採用を希望している。採用希望人数別に見ると、５００人が２社、３００人が３社、２００人が３社、１２０人が１社、１００人が７社などとなっている。
各企業とも、空白の２年間をカバーする意味でも、「できるだけ多くの人を採用したい」とする声が多かった。
また、現在の５年生の薬学生に対する会社説明会などの採用活動については、早い企業では昨年１０月から開始しているところもあり、半数以上の企業が昨年１０月から１２月にかけて実施。既に個別説明会を開始している企業もある一方、実務実習のIII期が終了する今年４月以降に、採用試験も含め改めて説明会を行うと回答する企業も散見された。
６年制薬剤師の初任給や処遇に関しては、１５社が「未定または検討中」で、９社が「従来の４年制院卒（修士と同等扱い）」と回答している。全般的には「従来の４年制との差別化を検討している」といった考え方が多かった。
今回の調査は、店舗数で上位を占める調剤薬局チェーンとドラッグストア企業を対象に、各企業の人事担当者に現時点の状況を聞き取りしたものである。数値に関しては確定的なものではなく、速報値ということもあり、企業名は非公開とした。
